4 Peluang Unik Yang Datang Dengan Bekerja Di Spotify

Spotify menganggap tenaga kerjanya sebagai band raksasa, dan seperti band mana pun yang secara konsisten menghasilkan hits, setiap orang perlu memainkan peran. Apakah Anda tertarik untuk membuat musik yang indah di Spotify? Berikut beberapa wawasan tentang apa yang diperlukan untuk bekerja di Spotify.


Beberapa Fakta Dasar Tentang Spotify

Spotify memiliki lebih dari 50 kantor di seluruh dunia.

Spotify memiliki lebih dari 50 kantor di seluruh dunia.

(Foto dari Spotify)

Jika Anda mendengarkan musik atau podcast saat bepergian, di gym, atau di tempat kerja, kemungkinan besar Anda sudah tahu apa itu Spotify dan merupakan pengguna setia platform tersebut.

Namun bagi yang belum tahu, Spotify adalah platform streaming audio terbesar di dunia. Baik itu di smartphone, tablet, atau komputer, Spotify memberi penggunanya akses ke jutaan lagu, podcast, dan konten streaming video.

Spotify memiliki 345 juta pengguna, termasuk 155 juta pelanggan, di 178 pasar.

Spotify diluncurkan pada tahun 2006 dan berkantor pusat di Stockholm, Swedia, dan memiliki 50 lokasi kantor di 25 negara.

4 Peluang Unik Yang Datang Dengan Bekerja Di Spotify

Karyawan Spotify di kantor Stockholm.

Karyawan Spotify di kantor Stockholm.

(Foto dari Spotify)

1. Ini adalah kesempatan untuk menjadi bagian dari sebuah band

Anda tidak benar-benar membuat musik atau melakukan tur, tetapi Spotify menganggap bisnisnya sebagai “sebuah band” dan karyawannya sebagai “anggota band”. Ini tidak hanya dimaksudkan untuk menjadi permainan kata-kata yang keren, tetapi lebih sebagai pengingat bagi anggota band bahwa misi mereka untuk menciptakan pengalaman audio terbaik membantu membawa musik ke jutaan orang—yang dalam banyak hal adalah apa yang dilakukan band.

BACA JUGA :  Pulsar lambat yang baru ditemukan seharusnya tidak memancarkan gelombang radio — namun demikian

Sebuah band juga membutuhkan semua anggotanya untuk bekerja sama pada tingkat tinggi untuk menghasilkan hits, atau dalam kasus Spotify, produk dan layanan pelanggan yang hebat. Jadi, jika Anda melewatkan kesempatan untuk bergabung dengan band garasi, berkarir di Spotify bisa menjadi kesempatan Anda untuk menebusnya.

2. Ini adalah kesempatan untuk merangkul kekacauan

“Selamat datang di kekacauan yang terkendali” adalah ungkapan yang sering diucapkan kepada anggota baru band Spotify. Ini tidak dimaksudkan untuk menakut-nakuti mereka, melainkan untuk mendorong mereka terjun ke dunia kerja dan tidak takut untuk menunjukkan sisi kreatif mereka. Segalanya dapat berubah dengan cepat di Spotify dan anggota band harus mau beradaptasi dan membawa ide ke meja.

Spotify bersedia memberikan semua anggota band dukungan dan otonomi yang mereka butuhkan, tetapi anggota band harus bersedia memberikan yang terbaik untuk bekerja.

Anggota band yang membuat musik terbaik di Spotify biasanya memenuhi lima nilai perusahaan:

  • Inovatif – Bergerak cepat dan ambil risiko besar.
  • Jujur – Semua anggota band Spotify, termasuk pemimpin, transparan dan tidak memainkan politik kantor.
  • Penuh semangat – Cintai dan miliki apa yang Anda lakukan, lalu teruslah berkembang sebagai anggota band.
  • Kolaborasi – Spotify adalah band, bukan aksi solo; kolaborasi dan berbagi ide didorong.
  • Ceria – Tidak apa-apa untuk bersenang-senang di tempat kerja dan meluangkan waktu untuk menikmati musik.

3. Ini adalah kesempatan untuk bekerja dari mana saja

Mengingat kehadiran Spotify di seluruh dunia, pencari kerja sudah memiliki banyak pilihan tetapi pekerjaan jarak jauh telah membawa fleksibilitas itu ke tingkat yang lebih tinggi. Spotify meluncurkan program Work From Anywhere pada Februari 2021 yang memungkinkan karyawan bekerja dari kantor, bekerja dari rumah, atau kombinasi keduanya. (Karyawan perlu berkonsultasi dengan penyelia langsung mereka.)

BACA JUGA :  Cara Menggunakan Profil Kontra Untuk Sukses Sebagai Independen

“Kami percaya bahwa kami lebih bahagia dan lebih produktif ketika kami memiliki kebebasan untuk memilih tempat kami bekerja. Ini membantu kami menemukan cara yang lebih baik untuk berkomunikasi dan berkolaborasi satu sama lain. Itu berarti kami dapat bekerja dengan orang-orang terbaik untuk pekerjaan itu, terlepas dari kota atau negara yang mereka sebut rumah. Ini membantu kita menjadi tempat yang lebih beragam untuk bekerja – tempat yang bisa fleksibel dengan orang-orang kita saat kehidupan dan ambisi mereka berubah. Dan mungkin yang terbaik, ini mendukung keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik . Keseimbangan hidup-kerja,” perusahaan menyatakan di situs webnya.

Spotify memperlakukan kebijakan ini sebagai remix tempat kerja dan selalu mencari cara lain untuk membuat tempat kerja lebih fleksibel.

4. Ini adalah kesempatan untuk merasakan hiburan yang luar biasa

Sebelum COVID-19, sangat umum bagi anggota band untuk terikat dalam perjalanan ke konser, festival industri, dan acara lainnya. Pengalaman-pengalaman ini adalah bagian besar dari bisnis dan budaya Spotify dan akan seperti itu lagi. Anda tidak dapat menghentikan musik selamanya!

Apa yang Dicari Spotify di Anggota Band

@workitdaily

Balas ke @siren_ee 200+ posisi jarak jauh terbuka?!? #workitdaily #AerieREAL #jobtok #jobportalabroad #wfhjobs #remotework #remotejobs #hiring #hiringnow

Spotify membuka lowongan di departemen berikut: Teknik, Data, Riset & Wawasan, Desain, Produk, Konten, Keuangan, Penjualan, Dukungan & Operasi Bisnis, Urusan Global, Pemasaran, dan Sumber Daya Manusia.

Spotify juga menawarkan beberapa program magang sepanjang tahun akademik dan musim panas, jadi siswa diminta untuk sering memeriksa situs web perusahaan.

Proses wawancara Spotify biasanya dimulai dengan wawancara video atau telepon dengan seorang perekrut, dan mereka yang berhasil melewati layar diundang untuk wawancara kedua dengan satu atau dua anggota band Spotify. Putaran terakhir wawancara biasanya melibatkan pertemuan beberapa anggota band di seluruh bisnis. Pencari kerja diberitahu sebelumnya tentang semua wawancara dengan siapa mereka akan bertemu di setiap langkah proses.

BACA JUGA :  Mengapa posisi ini tersedia?

Berikut adalah beberapa manfaat dan fasilitas yang datang dengan pekerjaan di Spotify:

  • Cuti orang tua global – Libur enam bulan—dibayar penuh—untuk semua orang tua baru
  • Hari libur yang fleksibel – Tukar hari libur sesuai dengan nilai dan keyakinan Anda
  • Kesempatan belajar yang luas – Spotify ingin anggotanya tetap bersama band dan menjadi pemimpin
  • kesejahteraan karyawan – Spotify memiliki program bantuan karyawan yang hebat dan pusat perawatan diri

Peluang Karir Di Spotify

Jika Anda tertarik untuk bekerja di Spotify, kunjungi halaman karir perusahaan untuk mempelajari lebih lanjut.

Dari Artikel Situs Anda

Artikel Terkait di Sekitar Web

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *