3 Hal Seru Bekerja Di Hopper

Hari-hari pergi ke agen perjalanan dan memesan liburan sudah berlalu karena teknologi telah memungkinkan untuk merencanakan liburan dari ponsel Anda. Aplikasi seluler Hopper dengan cepat menjadi pemimpin dalam industri perjalanan dan kehausan konstan perusahaan akan inovasi mendorong pertumbuhannya.


Peran Hopper Dalam Industri Perjalanan

Rekan Hopper mengerjakan proyek di kantor perusahaan.

(Foto dari LinkedIn)

Hopper adalah platform pemesanan perjalanan khusus seluler yang bertujuan untuk membuat perencanaan perjalanan jauh lebih mudah bagi pelanggan.

“Kami sedang membangun pasar perjalanan yang paling berpusat pada pelanggan di dunia. Kami bercita-cita untuk membantu semua orang menemukan planet tempat kita tinggal dengan membuatnya lebih murah dan lebih mudah untuk bepergian,” kata pernyataan misi perusahaan.

Perusahaan menggunakan algoritme prediksi yang memproses triliunan titik data, memungkinkannya membuat rekomendasi perjalanan yang tepat dan dipersonalisasi. Misalnya, Hopper mengatakan aplikasi dapat memprediksi harga penerbangan dan hotel di masa depan dengan akurasi rekomendasi 95% dan memberi tahu pelanggan begitu ada kesepakatan.

Pelanggan juga dapat menghindari biaya dan frustrasi dengan Tanggal Fleksibel Hopper dan Paket Tiket yang Dapat Dikembalikan. Selain itu, pelanggan dapat langsung memesan ulang tanpa biaya tambahan jika penerbangan mereka tertunda atau mereka kehilangan koneksi dengan Layanan Pemesanan Ulang Hopper’s Disruption.

Posisi yang Ingin Diisi Hopper

@workitdaily

Balas ke @halfling93 no degree #workitdaily #TikTokGGT #learnontiktok #remote #hiring #9to5 #jobportalabroad #jobposting #careeradvice #edutok #travel

Hopper berkantor pusat di Montreal, Quebec, dan juga memiliki lokasi AS di Cambridge, Massachusetts, New York, New York, dan kantor internasional di Sophia, Bulgaria. Hopper juga menawarkan posisi kerja jarak jauh. Mereka yang tertarik dengan pekerjaan jarak jauh harus hati-hati membaca lowongan pekerjaan atau bertanya saat melamar ke perusahaan.

BACA JUGA :  3 Hal Yang Perlu Diketahui Tentang Bekerja Di Zoom

Hopper mempekerjakan di beberapa departemen termasuk teknik, pengembangan bisnis, pengalaman pengguna, produk, ilmu data, udara, B2B, layanan pelanggan, keuangan, tanah, dan pertumbuhan. Beberapa posisi tidak memerlukan gelar sarjana.

3 Hal Seru Bekerja Di Hopper

Hopper memposisikan dirinya untuk masa depan.

Meskipun industri perjalanan terpukul pada tahun 2020 karena COVID-19, Hopper melewati badai dengan baik dan meletakkan dasar untuk ekspansi lanjutan agar dapat bersaing dengan raksasa perjalanan lainnya.

Hopper memulai tahun 2021 dengan mengumumkan kemitraan dengan Capital One untuk menciptakan Capital One Travel yang baru dan lebih baik, pengalaman pemesanan pelanggan yang inovatif dan baru yang dibuat untuk pemegang kartu Capital One.

“Capital One Travel, didukung oleh Hopper, akan diluncurkan pada paruh kedua tahun 2021 – pada saat perjalanan diharapkan kembali. Portal baru ini akan menggabungkan teknologi dan kemampuan Hopper yang terbaik di kelasnya dengan pelanggan Capital One yang mengutamakan pelanggan. , pendekatan digital. Capital One Travel akan menawarkan cara baru dan inovatif untuk memesan perjalanan, termasuk manfaat yang dirancang khusus untuk pemegang kartu saat mereka kembali bepergian akhir tahun ini,” perusahaan menyatakan dalam rilis mengumumkan kemitraan.

Pemimpin Hopper percaya bahwa investasi yang sejalan dengan kemitraan ini akan membantu perusahaan tumbuh dan mengembangkan inisiatif baru untuk mencapai misinya membuat perjalanan lebih mudah dan lebih murah bagi pelanggannya.

Hopper telah membangun reputasi untuk inovasi.

Hopper telah menghabiskan empat tahun terakhir dalam daftar tahunan Fast Company dari “Perusahaan Paling Inovatif di Dunia dalam Perjalanan”.

Fast Company memuji Hopper karena terus menambahkan “fitur intuitif dan ramah pengguna” ke platformnya.

“Tahun lalu, Hopper membangun jaminan penurunan harga (perusahaan akan secara otomatis mengembalikan selisih biaya perubahan tiket pesawat), kemampuan pembatalan dan perubahan dalam aplikasi (menyelamatkan pelancong dari panggilan menakutkan dengan saluran layanan pelanggan), dan Next Generation Storefront , di mana Hopper melacak harga untuk bisnis yang kompetitif dan penjualan tiket kelas satu,” Fast Company mengatakan tentang pekerjaan Hopper pada tahun 2020.

BACA JUGA :  3 Langkah Memilih Amal Untuk Bisnis Anda

Hopper mengharapkan inovasi dan kreativitas semacam itu dari para pemimpin dan karyawannya. Orang-orang kreatif cenderung berkembang di Hopper. Misalnya, tenaga kerja Hopper saat ini termasuk pengembang yang memainkan ukulele, seorang insinyur yang berubah menjadi ilmuwan data, dan seorang copywriter yang berubah menjadi pemasar yang menjadi manajer produk, menurut situs web perusahaan.

Para pemimpin di perusahaan memiliki seperangkat prinsip yang mereka ikuti, banyak di antaranya mendorong inovasi, termasuk:

  • Bangunlah untuk masa depan, bukan masa kini – Para pemimpin memahami bahwa membangun masa depan membutuhkan pandangan panjang dan berpikir kecil adalah ramalan yang terpenuhi dengan sendirinya.
  • Ciptakan dan sederhanakan – Para pemimpin menerima bahwa ketika merintis jalan baru, mungkin perlu beberapa saat bagi orang lain untuk memahaminya.
  • Memerangi biasa-biasa saja – Para pemimpin tahu bahwa terus meningkatkan standar mendorong tim untuk memberikan produk, layanan, dan proses berkualitas tinggi.

Manfaat dan fasilitas di Hopper.

Hopper memiliki skor budaya 3,7/5 di situs web tinjauan pekerjaan Sebanding dan memperoleh nilai kompensasi B-, situs web tersebut mencatat bahwa Hopper berada di 40% teratas dari 1808 perusahaan berukuran serupa.

Sebelum COVID-19, Hopper memberikan penekanan besar pada kegiatan setelah bekerja dan tidak jarang karyawan memiliki malam permainan papan, barbekyu, makan siang dan belajar, dan acara di luar kantor di seluruh perusahaan.

Manfaat dan fasilitas lain di Hopper meliputi:

  • Manfaat medis, gigi, dan penglihatan penuh, asuransi jiwa, rencana kecacatan jangka panjang dan pendek
  • Opsi saham perusahaan, tunjangan komuter, 401 (k), dan rencana tabungan pensiun RSP
  • Jadwal kerja dan rencana liburan yang fleksibel, bantuan perjalanan darurat, kartu IATA

Dari Artikel Situs Anda

Artikel Terkait di Sekitar Web

Leave a Reply

Your email address will not be published.