4 Hal Yang Perlu Diketahui Tentang Bekerja Di GitHub

Tenaga kerja global membutuhkan platform di mana orang dapat berkolaborasi dengan orang lain, bahkan mereka yang berada ribuan mil jauhnya. Platform GitHub menyelesaikan misi ini untuk pengembang perangkat lunak dan pengkodean, dan kebutuhan itu kemungkinan akan meningkat di tahun-tahun mendatang.


Apa Itu GitHub?

GitHub adalah platform hosting kode kolaboratif tempat jutaan pengembang dan perusahaan membangun, mengirim, dan memelihara perangkat lunak mereka. Platform ini memungkinkan pengembang untuk mengerjakan proyek bersama dan berbagi ide dari seluruh dunia. GitHub telah membangun reputasi sebagai platform pengembangan terbesar dan tercanggih di dunia.

GitHub didirikan pada 2008 dan diakuisisi oleh Microsoft pada 2018.

GitHub dengan angka:

  • 65+ juta pengembang menggunakan platform
  • 3+ juta organisasi menggunakan platform
  • 72% perusahaan Fortune 50 menggunakan platform

Bagaimana Rasanya Bekerja Di GitHub

@workitdaily

Balas ke @tabiberryyy pekerjaan entry level jarak jauh (dan banyak lagi) perekrutan sekitar #workitdaily #entrylevel #jobsearch #unemployed #goodmemories #dinnerrecipe

GitHub berkantor pusat di San Francisco, California, dan memiliki ruang kantor yang sangat kasual yang dilengkapi dengan ruang hammock dan dek atap. Namun, sebagian besar tenaga kerja GitHub bekerja dari jarak jauh, membuat perusahaan sangat akrab dengan semua jenis lingkungan kerja.

Menurut data karyawan GitHub tahun 2020, 53,8% karyawan bekerja dari rumah, 23,3% bekerja dari kantor pusat San Francisco, 9,8% bekerja di ruang kerja bersama, dan 13,1% bekerja di kantor lokal.

Hub GitHub mempekerjakan dari jarak jauh di 50 negara bagian dan di sebagian Eropa dan Asia-Pasifik. Mereka yang tertarik dengan pekerjaan jarak jauh harus meninjau semua lowongan pekerjaan perusahaan dengan hati-hati dan mengkonfirmasi dengan pejabat perusahaan.

BACA JUGA :  10 Pertanyaan yang Ditanyakan oleh Pembeli Teknologi Perusahaan yang Sukses

GitHub mempekerjakan di departemen berikut: sistem bisnis, kesuksesan pelanggan, desain, teknik, keuangan, sumber daya manusia, komunikasi internal, hukum, pemasaran, kebijakan, produk, penjualan, keamanan, layanan, teknik solusi, dukungan, dan tempat kerja.

Perusahaan juga menawarkan magang berbayar setiap musim panas.

4 Fakta Singkat Tentang GitHub

Seorang karyawan GitHub bekerja di tempat kerja yang tenang.

(Foto dari LinkedIn)

GitHub terus berkembang.

Semakin banyak pengembang menemukan kebebasan dan fleksibilitas untuk dapat berkolaborasi dari mana saja melalui platform cloud, GitHub menjadi semakin menarik. Ini menjadi sangat penting pada tahun 2020 karena pandemi COVID-19 memaksa orang untuk tinggal di rumah dan memisahkan tenaga kerja.

Terlepas dari ketidakpastian global, GitHub meningkatkan tenaga kerjanya dari 1.079 menjadi 1.677 karyawan dan membuka kantor baru di Bellevue, Washington, bersama dengan kantor internasional di Oxford, Inggris, dan Hyderabad, India.

GitHub telah membangun budaya perusahaan yang kuat.

GitHub memiliki skor budaya 4,3/5 di situs ulasan karyawan Sebanding, bersama dengan nilai gaji A.

Manfaat dan fasilitas di GitHub meliputi:

  • Jadwal kerja yang fleksibel dan waktu istirahat yang fleksibel.
  • GitHub menyediakan cakupan 100% dari premi asuransi kesehatan di seluruh penawaran paket medis, gigi, dan penglihatan, termasuk pertanggungan untuk tanggungan. Perusahaan juga menawarkan cuti keluarga berbayar selama lima bulan kepada semua orang tua baru dengan opsi untuk menggunakannya sekaligus atau sepanjang tahun pertama bayi.
  • GitHub membayar keanggotaan gym dan menawarkan kelas kebugaran dan meditasi di kantor pusat perusahaan.
  • Tunjangan tahunan untuk pengembangan profesional.
  • Tunjangan $ 1.500 untuk pekerja jarak jauh untuk mendirikan kantor rumah mereka, tunjangan telekomunikasi, dan evaluasi ergonomis.

GitHub berkomitmen untuk keragaman dan inklusi.

Pengembang di seluruh dunia menggunakan platform GitHub dan perusahaan percaya bahwa tenaga kerjanya harus mencerminkan keragaman yang sama dari kliennya.

BACA JUGA :  Ringkasan Minggu: Edisi #477 | Karir Sherpa

GitHub berinvestasi dalam bias yang tidak disadari, hak istimewa, dan pelatihan aliansi untuk semua karyawan, sementara kepemimpinan perusahaan telah menetapkan dan melacak tujuan perekrutan, retensi, dan promosi yang ambisius untuk komunitas yang kurang terwakili. Dari 2018 hingga 2020, perusahaan telah melihat peningkatan keseluruhan dalam representasi AS dari ras dan etnis minoritas dalam peran teknis dan manajemen dan peningkatan yang signifikan pada wanita dalam peran manajemen.

Perusahaan saat ini memiliki Dewan Penasihat Inklusi yang bekerja sama dengan Komunitas Milik untuk membantu memandu dan menginformasikan prioritas.

Karyawan GitHub memiliki kesempatan untuk membalas.

GitHub mendorong karyawannya untuk terlibat dalam layanan masyarakat dan mendukung tujuan yang penting bagi mereka. Setiap tahun, karyawan GitHub mendapatkan waktu luang selama seminggu penuh untuk menjadi sukarelawan di komunitas mereka. Selain itu, setiap kali seorang karyawan menyumbang untuk tujuan yang mereka pedulikan, GitHub akan mencocokkannya dengan dolar, hingga $15.000.

GitHub juga memberikan penekanan besar untuk membantu komunitas yang kurang terwakili untuk terlibat dalam teknologi melalui bimbingan karyawan, program & acara pendidikan, dan dengan bermitra dengan banyak organisasi.

Peluang Karir Di GitHub

Untuk melamar atau mempelajari lebih lanjut tentang bekerja di GitHub, lihat halaman karir perusahaan.

Dari Artikel Situs Anda

Artikel Terkait di Sekitar Web

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *