4 Hal Yang Harus Anda Ketahui Tentang Bekerja Di EQRx

EQRx adalah jenis perusahaan farmasi baru yang berkomitmen untuk mengembangkan dan memberikan obat-obatan inovatif kepada pasien dengan harga yang jauh lebih rendah. Memanfaatkan ilmu pengetahuan dan teknologi mutakhir dan kemitraan strategis dengan pemangku kepentingan dari seluruh sistem perawatan kesehatan, EQRx bertujuan untuk menyediakan obat-obatan inovatif yang dilindungi paten secara lebih efisien dan hemat biaya daripada sebelumnya.


EQRx mendorong orang untuk mengambil risiko cerdas dan mengembangkan pemikiran inovatif.

Misi mereka bercita-cita untuk membuat dampak sosial yang luas—untuk meningkatkan akses ke obat-obatan baru yang penting bagi orang-orang yang paling membutuhkannya—yang menarik jenis orang yang berpikir di luar kebiasaan, yang ingin melakukan sesuatu secara berbeda, dan yang percaya bahwa ada cara yang lebih baik. jalan.

EQRx mengumpulkan tim talenta terbaik dari seluruh industri farmasi/biotek, serta dari industri lain, yang masing-masing membawa keterampilan mereka untuk membangun jenis perusahaan yang berbeda dari bawah ke atas, dengan pendekatan baru untuk mengatasi tantangan berat. Jika ini terdengar seperti Anda, inilah yang harus Anda ketahui tentang bekerja di EQRx…

#BeYouAtEQ

\u200bKaryawan EQRx bekerja dari rumah.

Seorang karyawan EQRx bekerja dari rumah.

(Foto milik EQRx)

EQRx tidak hanya mencari “kesesuaian budaya”—mereka mencari ADD budaya. Inilah sebabnya mengapa mereka memiliki filosofi internal yang memberdayakan tim mereka untuk menjadi diri mereka sendiri—setiap hari dan dalam segala hal. #BeYouAtEQ mendorong tim EQRx untuk membawa diri mereka yang paling otentik untuk bekerja, termasuk ide-ide besar, berani, dan out-of-the-box mereka!

#BeYouAtEQ lebih dari sekadar hashtag di EQRx. Dan orang-orang yang #RemakingMedicine jauh lebih dari jabatan mereka. Ungkapan “Jadilah Anda di EQ” adalah bagian besar dari budaya EQRx dan sudah menjadi mantra mereka sejak awal.

BACA JUGA :  Lembar Cheat LinkedIn: 5 Tips Untuk Profil Profesional

Perusahaan farmasi ingin menciptakan dan memelihara budaya tentang inklusi dan keragaman pemikiran. Untuk mendisrupsi suatu industri, mereka membutuhkan orang-orang yang membawa perspektif, latar belakang, dan pengalaman yang berbeda. Mereka ingin timnya merasa nyaman mengajukan pertanyaan seperti “mengapa” dan “mengapa tidak?” Itulah mengapa mereka menciptakan ruang bagi orang-orang untuk merasakan kebebasan untuk menjadi diri mereka sendiri 100%.

Tapestory EQRx

Di seluruh EQRx, mereka adalah permadani kaya individu, setiap karyawan membawa sesuatu yang unik untuk tim mereka, seperti kotak yang berbeda dalam selimut kain perca. Untuk merayakan individualitas mereka dan cara kuat mereka bersatu sebagai satu komunitas kolektif, mereka telah merancang, menciptakan, dan menjahit bersama apa yang mereka sebut sebagai “tapestory.” Tapestory ini dengan bangga menampilkan cerita individu mereka dan orang-orang yang menjadi bagian dari sejarah pertumbuhan EQRx.

EQRx bertanya kepada rekan satu tim mereka, “Jika Anda dapat memikirkan satu objek yang memberi tahu kami lebih banyak tentang siapa Anda, dan bagian dari cerita Anda, apakah itu?” Informasi ini berubah menjadi kotak yang diilustrasikan dan disulam dengan indah di dalam EQRx Tapestory. “Tapestory” fisik, digital, dan e-book mereka akan terus tumbuh seiring pertumbuhan tim mereka, dengan setiap rekan tim baru datang cerita, perspektif, dan latar belakang baru. Tapestory fisik EQRx digantung di Cambridge Hub mereka untuk dilihat, dan mereka bekerja dengan karyawan untuk menyoroti cerita individu secara internal dan eksternal untuk menghidupkan pengalaman unik mereka (dan budaya perusahaan EQRx).

Cerita dan objek ini berkisar dari segala sesuatu mulai dari burung phoenix (mewakili seorang wanita yang bermimpi memiliki keluarga besar, tetapi hidupnya berubah selamanya ketika dia didiagnosis menderita kanker serviks … dia sekarang menjadi penyintas dan mengadopsi lima anak) semua cara untuk sepasang kunci (mewakili kunci ke rumah pasangan mereka — fakta bahwa mereka dapat memberi tahu rekan kerja mereka ke mana mereka pergi tanpa penilaian … #BeYouAtEQ) dan banyak lagi di antaranya.

BACA JUGA :  4 Hal yang Saya Lakukan Untuk Mendapatkan Kepemimpinan Saya Setiap Hari

Virtual Pertama

\u200bKaryawan EQRx bertemu secara virtual.

Karyawan EQRx bersenang-senang selama pertemuan virtual!

(Foto milik EQRx)

Tim EQRx tersebar secara geografis, tetapi bersama-sama, mereka telah mengembangkan pendekatan “virtual-first” untuk bekerja, dengan alat kolaborasi digital yang terintegrasi ke dalam pekerjaan sehari-hari mereka, dan intranet virtual “HQ” mereka dan forum virtual yang membantu untuk menjaga karyawan mereka informasi dan terlibat.

EQRx harus menjawab tantangan untuk bekerja sama dan membangun perusahaan baru di lingkungan terpencil.

EQRx diluncurkan pada Januari 2020, tepat sebelum dunia ditutup karena pandemi. Mereka sebenarnya telah membangun perusahaan secara virtual melalui pandemi, tumbuh dari 25 orang pada Maret 2020 menjadi lebih dari 300 orang sekarang!

Mereka juga membuat kebijakan yang disebut “T30″—Selasa, Kamis Waktu Libur—untuk membantu memerangi kelelahan Zoom, di mana tim mereka telah menetapkan waktu untuk menjauh dari komputer, menjalankan tugas, atau memiliki waktu untuk diri mereka sendiri. Mereka memercayai tim mereka untuk menyelesaikan pekerjaan—di mana pun mereka berada. EQRx juga memiliki banyak aktivitas virtual yang menyenangkan seperti happy hour, acara sukarelawan, dan bahkan beberapa hadiah SWAG yang luar biasa. Mereka perlu menemukan cara untuk tetap mencapai interaksi bermakna yang lebih sulit didapat di dunia virtual, jadi itulah yang mereka lakukan.

Manfaat Bekerja Di EQRx

Bergabunglah dengan Tim EQRx
Bergabunglah dengan Tim EQRx

bit.ly

Pendekatan EQRx terhadap manfaat sangat berbeda dari kebanyakan perusahaan rintisan. Sejak awal, pendiri dan tim kepemimpinan mereka ingin manfaat mereka benar-benar menonjol dan memastikan tim mereka memiliki akses ke opsi hebat. Manfaat perusahaan memungkinkan EQRx-ers untuk fokus pada pekerjaan mereka dan tahu bahwa mereka dan keluarga mereka sedang diurus.

Sorotan manfaat EQRx meliputi:

  • Cuti orang tua
  • 100% mencakup medis, gigi, dan penglihatan
  • Asuransi hukum & hewan peliharaan
  • 401(k) program pencocokan
  • Jam kerja sukarelawan dan liburan tak terbatas
  • SWAG dan banyak kegiatan tim yang menyenangkan
  • Bekerja untuk perusahaan yang mencoba membantu mengubah dunia
Tertarik bekerja di EQRx? Lihat halaman karir mereka hari ini!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *