Cara Berteman Dengan Orang yang Ambisius

Pernahkah Anda berpikir tentang apa yang membawa Anda ke “pekerjaan impian” itu? Ketepatan, kepositifan, dan sikap yang baik adalah kunci untuk tidak hanya mendapatkan pekerjaan tingkat pemula tetapi juga berhasil di dalamnya. Dan ketika Anda memulai karir Anda dengan langkah yang tepat dalam pekerjaan tingkat pemula, Anda akan segera memposisikan diri Anda untuk kenaikan gaji dan/atau promosi, dan Anda akan segera mendapatkan pekerjaan impian itu.

Berikut adalah beberapa tip untuk pencari kerja tingkat pemula yang ingin mendapatkan pekerjaan pertama mereka setelah lulus dari perguruan tinggi:

12 Tips Untuk Pencari Kerja Tingkat Awal

1. Dapatkan Perhatian dengan Surat Pengantar Anda

Untuk lowongan pekerjaan, biasanya manajer perekrutan mendapatkan seribu lamaran. Apa hebatnya dirimu? Mengapa Anda harus mendapatkan wawancara? Berikan kesempatan terbaik Anda dengan memberikan surat lamaran yang tepat, menarik, dan efektif. Surat pengantar mengganggu yang tepat mendorong perekrut untuk membaca resume Anda.

2. Hindari Cerita Panjang

Pertama, surat lamaran Anda seharusnya hanya sekitar satu halaman. Demikian pula, resume Anda hanya boleh menyertakan pengalaman kerja yang dapat diukur—tidak ada deskripsi panjang lebar tentang tugas dan tugas yang menjadi tanggung jawab Anda di perusahaan sebelumnya.

3. Jangan Terlalu Formal

Jadilah sederhana namun efektif. Pada resume dan surat lamaran Anda, jangan gunakan frase tebal, klise, atau idiom untuk menciptakan kesan.

4. Percaya pada Diri Sendiri

Keyakinan sangat penting untuk karir Anda. Tidak ada tempat untuk “kebaikan” di dunia korporat. Persaingan sangat ketat dan perusahaan menginginkan seseorang yang percaya pada diri mereka sendiri dan mengetahui nilai mereka. Jika Anda tidak mengetahui nilai Anda sebagai bisnis satu orang, bagaimana Anda bisa berharap untuk membuktikan nilai Anda kepada pemberi kerja?

BACA JUGA :  Sodium selenate pengobatan yang menjanjikan untuk demensia

5. Tahu Tentang Organisasi

Sangat penting untuk meneliti perusahaan sebelum masuk untuk wawancara kerja. Pastikan Anda mengetahui setiap bagian dari organisasi tempat Anda melamar—kejadian terbaru, masalah masa lalu, situs web, dan budaya perusahaan. Anda harus bertujuan untuk mengetahui setidaknya 80% dari apa yang diketahui karyawan saat ini.

6. Jual Diri Anda Secara Logis

Salah satu pertanyaan terpenting untuk dijawab adalah, “Seberapa bermanfaat Anda bagi organisasi?” Majikan ingin tahu apakah Anda dapat memecahkan masalah apa pun yang mereka hadapi karena mereka tidak mempekerjakan seseorang hanya untuk itu. Bicarakan apa yang dapat Anda lakukan untuk membuat organisasi lebih baik. Jika Anda memiliki pengalaman penjualan, Anda dapat mengatakan sesuatu seperti, “Dengan pengetahuan dan pengalaman saya dalam penjualan, saya dapat memastikan bahwa saya menjual setidaknya jumlah produk XYZ setiap bulan dengan mengerjakan aspek XYZ.” Gunakan metode STAR atau metode “Experience + Learn = Grow” untuk menjawab pertanyaan wawancara perilaku yang rumit.

7. Bersikap Dewasa

Bersikaplah sopan dan lakukan wawancara kerja Anda dengan serius. Bicara tentang bagaimana kemampuan Anda dapat membantu kemajuan organisasi. Tidak ada yang ingin tahu apa yang Anda pelajari dari masa kecil Anda.

8. Hubungkan Kemampuan Anda dengan Pekerjaan

Fokus pada pembicaraan tentang pelatihan, mata pelajaran, sertifikasi, dan spesialisasi yang ada hubungannya dengan pekerjaan yang Anda lamar. Apa yang membuat Anda memenuhi syarat untuk posisi itu?

9. Jangan Pernah Membual Tentang IPK Anda

Anda mungkin siswa yang cerdas, tetapi jika Anda gagal membuat pewawancara terkesan, IPK Anda tidak akan menyelamatkan Anda. Jangan mengandalkan IPK Anda untuk membuat kesan yang baik dan membuktikan bahwa Anda cerdas dan pekerja keras. Fokus pada pengalaman dan pencapaian Anda sebagai gantinya.

BACA JUGA :  Bulan Kebersihan Gigi Hewan Nasional: Informasi untuk Orangtua Hewan Peliharaan yang Menyikat Gigi Anjingnya di Rumah

10. Jangan Berlebihan

Jangan berbohong atau melebih-lebihkan resume Anda atau dalam wawancara kerja. Bahkan satu kebohongan putih pun dapat mengungguli kemampuan dan kompetensi Anda.

11. Mempersiapkan, Mempersiapkan, dan Mempersiapkan

Selalu persiapkan sebelum masuk ke wawancara dengan persiapan yang matang. Ini mencakup segala sesuatu mulai dari penampilan Anda hingga pengetahuan tentang organisasi. mendapatkan informasi tentang pewawancara, juga.

12. Pergi seperti Lady/Gentleman

Selalu pergi dengan memberi salam kepada pewawancara dan menunjukkan minat Anda untuk bekerja di organisasi. Dan jangan lupa untuk mengirimkan ucapan terima kasih!

Sebagai pencari kerja tingkat pemula, ingatlah 12 tips ini saat Anda mencari pekerjaan pertama Anda setelah lulus kuliah. Anda pasti akan menonjol dari kompetisi!

Jika Anda kesulitan mencari pekerjaan sebagai lulusan perguruan tinggi baru-baru ini, kami dapat membantu.

Kami akan senang jika Anda bergabung dengan komunitas GRATIS kami. Ini adalah platform online pribadi tempat para pekerja, sama seperti Anda, berkumpul untuk belajar dan tumbuh menjadi Workplace Renegades yang hebat.

Saatnya mencari pekerjaan yang membuat Anda merasa bahagia, puas, dan puas. Bergabunglah dengan komunitas GRATIS kami hari ini untuk akhirnya menjadi bisnis yang berdaya!

Artikel ini awalnya diterbitkan pada tanggal yang lebih awal.

Leave a Reply

Your email address will not be published.